Типовая конфигурация 1С: Зарплата и кадры 7.7. (ЗиК) в первую очередь предназначена для ведения кадрового учета, а также автоматизации расчета заработной платы. В первую очередь данная программа прекрасно подойдет для организаций с большим количеством сотрудников или сложным механизмом расчета заработной платы, как в хозрасчетных организациях, так и в бюджетных. Конфигурация 1С: Зарплата и Кадры 7.7 легко устанавливается на компьютер, а стартовый помощник поможет внести первоначальные настройки в программу. Программа 1с торговля и склад легка в изучении и настройке, имеет интуитивно понятный интерфейс.

Конфигурация 1с зарплата подробнейшим образом ведет кадровый учет на предприятии, при этом учитывая изменения в штатном расписании, принятие на работу, перевод на другие должности, отпуска, больничные, увольнения. Второй основной функцией программы 1с зарплата и кадры является ведение учета по начислению денежных средств на каждого сотрудника, учитывая при этом множество параметров, таких как, больничные листы, отпуска, в том числе и по уходу за ребенком и многие другие, при этом рассчитывая платежи в налоговые органы – ЕСН и НДФЛ.

1с зарплата и кадры использует компоненту «расчет» и может работать как самостоятельная программа, так и в комплексе в другими программными продуктами семейства 1С 7.7 – Бухгалтерия, Торговля и склад. По структуре данных ЗиК похожа на остальные программы 1С, так же имеет набор справочников и документов. - В справочник «Сотрудники» вводится подробнейшая информация о каждом сотруднике, необходимая не только для ведения базы данных сотрудников, а в первую очередь направленная на четкий и правильный расчет доходов сотрудника и расчета налогов, удержанных как с отдельно взятого сотрудника, так и с компании в целом. Вводятся данные начиная с фамилии, имени, отчества и адреса проживания, и заканчивая данными необходимыми для расчета налогов и удержаний, таких как например стаж.

- Справочник штатное расписание содержит подробную информацию о действующем в организации штатном расписании, окладах и премиях у каждой имеющейся в штатном расписании должности, а также информацию о надбавках по различным параметрам, например за совмещение нескольких должностей, за вредность или же за работу с секретными материалами. Исходя из данного штатного расписания расчет заработной платы происходит автоматически с учетом всех надбавок и вычетов. - так же в программе зарплата и кадры версии 7.7 введено множество справочников – классификаторов, в которых хранится общая, всероссийская классификация различных видов данных.

1с зарплата и кадры имеет мощный инструмент для расчета зарплаты, учитывая множество различных параметров – оклада, графика работы, премий, различных вычетов и надбавок. Расчет зарплаты возможен как по отдельному сотруднику (или нескольким сотрудникам), так и согласно штатному расписанию или же по всем сотрудникам.

После расчета ЗиК автоматически формирует всю необходимую отчетность и документацию, такую как, расчетные листки, расчетную ведомость по форме Т-51, подробную расчетную ведомость, свод начислений и удержаний и другие. Так же формируется вся необходимая отчетность по расчету единого социального налога (ЕСН) и налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Документы в конфигурации 1С : Запртата и кадры 7.7 представлены основными документами для организации кадрового учета, с помощью документов осуществляется прием на работу, увольнение, внесение больничных, отпусков, внесение изменений в штатное расписание, различные кассовые операции, ввод начислений и удержаний, а также данных необходимых для расчетов налогов сотрудников. В конфигурации 1с ЗиК интегрировано множество разнообразных отчетов, помогающих кадровой службе предприятий контролировать все процессы, происходящие на предприятии. Здесь представлены и расчетные листки, и расчетная ведомость, и табель учета рабочего времени, и многое другое, а также существует механизм для формирования отчетов для налоговых органов, утвержденных форм отчетности.

Следует отметить, что интерфейс программы 1с зарплата и кадры может быть настроен для каждого сотрудника кадровой службы предприятия индивидуально, что позволяет разнести операции, которыми занимается отдельный сотрудник и ограничить доступ к информации, что не маловажно, так как данные о зарплате могут быть конфедициальны. Специалисты нашей фирмы помогут сделать настройку интерфейсов пользователей, а так же разграничить права.

В 1С:Зарпалта и кадры 7.7 встроены средства для переноса данных в другие программы учета сотрудников и других физических лиц, такие как 1с бухгалтерия, выгрузка данных о зарплате для передачи в банк, для перечисления начисленных денежных средств на пластиковые карты. Также если организация работает с банком, программа которого не поддерживает выгрузку данных из типовой конфигурации 1С зарплата и кадры, то специалисты компании помогут настроить любые виды выгрузки данных.

Обновление 1 с зарплата и кадры осуществляется периодически, в соответствии с текущими изменениями в законодательстве. Специалисты нашей фирмы в удобное для вас время смогут произвести обновление продукта и расчет зарплаты будет происходить в соответствии с действующим законодательством, и вам не нужно будет четко отслеживать все изменения. Также в комплекс услуг, предоставляемых 1С Франчайзи входит продажа 1с зарплата и кадры, сопровождение программы, своевременное обновления, а также консультация вас по любому вопросу, касающемуся работы программы. Если в организации ведется специфичный и сложный расчет заработной платы, например окладно-сдельная, то специалисты 1с помогут настроить программу именно под ваши системы расчета заработной платы.